11月18日，江门市2010年促进就业大型公益性现场招聘会在江门市区西区工业路12号市人力资源市场举办，383家企业进场招聘，提供岗位9650个，但进场求职只有6800人，其中达成就业意向更是只有3860人。

　　记者在招聘现场看到，求职场面较为冷清，不少招聘企业的招聘摊位前鲜有求职者问津，部分招聘企业虽然吸引了一定求职者的关注，但大部分招聘企业与求职者都是“不欢而散”。江门某五金厂的招聘负责人赵先生坦言，很少遇到如此冷场的招聘会，不仅该厂所需的技术工人应聘者寥寥，即便是应聘一般计件工人的求职者也是来去匆匆，而往日经常挑花眼的文职求职者更是简单问一下情况就走。

　　“工资太低了。”在招聘会上，求职者普遍反映招聘企业给出的工资水平过低。求职者黄先生告诉记者，本次招聘会绝大部分的岗位工资都在1000元～2500元之间，特别是一些适合应届毕业生或大专以上学历的岗位，工资水平与一些一般生产工人的工资相差无几，让很多求职者倍感失望。“我应聘跟单员，1600元的工资加少量提成，还不如一些熟练生产工的收入。”

　　江门市人力资源和社会保障局有关负责人表示，本次招聘会求职者数量大大少于招聘企业所提供的岗位数，反映了江门市劳动力市场开始供不应求，求职者求职难度正在逐步下降。而达成就业意向数量偏少可能有两个原因，一是江门劳动力市场就业结构失衡，招聘企业所需的人才与求职者的求职意愿不匹配;二是现在的工人观望情绪严重，知道用工难，希望提高工资。特别是随着物价上涨等原因，求职者对工资更为在意。