王丽华律师，东莞劳动工伤赔偿律师，现执业于广东南天星律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事，最大限度地维护当事人的利益。name律师从事法律工作多年来，恪尽职守，为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务，取得了良好的社会效果，为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法，受到当事人和法院的高度认可和评价。

招聘会上打“体检保健”牌

企业招聘不再苛求学历

　　晨报讯;专科、专科以上;……大部分用人单位在对应聘者的学历要求一项中都是这样写着。

　　昨日，在我省2010届毕业生冬季就业双向选择洽谈会上，用人单位对学历要求普遍降低。

　　要求专科或专科以上能占到七成

　　据此次就业洽谈会的主办方辽宁省高校毕业生就业创业服务中心介绍，本次参会的用人单位有80余家，提供需求岗位近2000个。岗位涉及面比较广，涉及电气信息、机械设计制造、数控、计算机、财政金融、会计学等30多个专业领域。

　　记者在洽谈会的现场走了一圈发现，很多用人单位在展台上挂出的招聘信息中，学历要求这一项写的都是专科或者专科以上，像这样的用人单位大约能占到七成，有的用人单位甚至标出没有学历限制。

　　;我们发现以往招进来的员工中，在实际工作中并非学历越高越能适应这份工作，有些员工虽然是专科毕业但工作能力很强。;一位负责招聘的工作人员向记者解释。

　　用人单位更注重应聘者的能力

　　面对一些用人单位不再一味追求高学历，很多专科毕业的学生表示这样会增加他们找工作的机会，一些高学历的毕业生也很理性地对待。

　　但也有毕业生感受到了另外一种压力。来自省内某高校的小李是研究生毕业，她告诉记者，;本以为自己的优势很大，但有家用人单位问我《劳动合同法》的一些内容，结果被考住了，真没想到。;

　　省高校毕业生就业指导服务中心主任刘铸认为，以往用人单位一招聘就会打出本科以上、硕士以上甚至更高，目前呈现出的这一现象说明，用人单位的招聘更趋理性了，与学历相比更注重应聘者的能力，但这可不等于学历高反而不好找工作，在能力相近的情况下，高学历者仍然很有优势。

　　我省明年毕业生再创新高

　　平均每天20多场校园招聘活动

　　晨报讯2010年我省高校毕业生24.5万人，人数再创新高。

　　2010年，省教育厅将组织省内高校举办不少于8000场不同形式、丰富多彩的校园招聘活动。

　　这是省教育厅副厅长何晓淳在2010年全省普通高校毕业生就业工作会议上提出的。

　　昨日，记者从省高校毕业生就业创业服务中心获悉，我省将建立毕业生就业统计工作核查和举报制度，对毕业生就业率作假实行;一票否决制;，毕业生就业状况将作为评价高等学校办学的重要指标。